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精神文明建設和思想政治工作管理辦法

精神文明建設和思想政治工作管理辦法
(修訂稿)


第一條 為了加強公司精神文明建設管理,全面促進精神文明建設和思想政治工作的開展,特制定本辦法。
第二條 公司開展精神文明建設和思想政治工作的根本任務是:在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,深入貫徹落實科學發展觀,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,為本單位的生產經營和深化改革提供有力的思想保證,精神動力和智力支持。
第三條.公司開展精神文明建設和思想政治工作的主要內容有:
1、開展以黨的基本理論,基本路線為核心內容的社會主義教育,以及包括大政方針在內的形勢政策教育。
2、開展以“愛我中華,興我中華”為中心內容的愛國主義教育以及“路興我榮,路衰我恥”的愛路愛崗教育。
3、開展以服務人民,奉獻社會為基本內容的職業道德教育,培育獨具特色的企業文化和企業精神。
4、進行以“四五”普法,內部綜合治理,反腐倡廉為主要內容的民主法制和政紀教育。
5、結合項目建設情況,做好生產環節和日常工作中的思想政治工作,保證施工現場新技術、新工藝、新方法的推廣和職工專業技術水平的提高。
6、搞好施工現場的文明生產和工地環保建設。
第四條 開展精神文明建設和思想政治工作的方式方法要靈活多樣,切合實際,本著就近、節儉、有效的原則合理安排,具體做法有:
l、組織主題活動。如:在黨員中開展“兩個務必”、“兩個條例”、“八個反對”活動;在職工中開展“三學四建一創”活動,“四五”普法、反腐倡廉等活動。
2、開展勞動競賽,如:青年文明號,合理化建議,生產攻堅、技術攻關等。
3、調動職工積極性,建立和諧的人際關系,如:現場鼓動、總結評比、尊師愛徒、文明宿舍、扶貧濟困等。
4、宣傳和實踐公司企業精神,遵守職業道德規范。
5、寓教于文、寓教于樂??共喂塾衛?,答題競賽、節慶聯歡、撰寫心得體會等形式,把各種教育內容貫穿其中。
6、搞好硬件設施。如建立活動室、運動場、圖書室、閱報欄等,建好職工之家。
第五條 黨支部在公司精神文明建設和思想政治工作中的主要職責:
l、主持制定精神文明建設、思想政治工作的計劃和重要制度,并組織實施。
2、參與項目重要問題的研究,保證并監督各級方針政策及公司的決策貫徹執行。
3、負責領導班子和干部隊伍的思想作風建設。
4、發揮黨員的先鋒模范作用,發動黨員做群眾工作。
5、掌握思想動態,對職工進行思想政治教育。
6、發揮工會、共青團組織的作用。
7、抓好黨群干部自身建設。
第六條 項目經理部在精神文明建設、思想政治工作中的主要職責:
1、在黨支部的領導下,負責生產經營和管理工作過程中職工的思想政治工作。
2、參與單位精神文明建設和思想政治工作重要問題研究。
3、與工地黨小組共同抓好項目領導班子和業務技術干部的思想作風建設。
4、安排部署和實施對本項目職工實用的業務、技術培訓。
5、抓好文明生產和駐地環境、治安建設。
第七條 工會、共青團組織在精神文明建設、思想政治工作中的職責:
l、協助黨政組織抓好班組建設。
2、組織職工參加民主管理和民主監督。
3、維護職工的合法權益。
4、在黨支部的領導下抓好企業文化建設和勞動競賽、評先創優、職工技改等活動,建好職工之家。
5、協助支部書記抓好青工的思想教育,發揮團員、青年的“突擊隊”作用。
第八條考核與獎勵
公司黨總支要按照本辦法第三條規定,定期或不定期地對公司及工程項目領導班子及其成員的履行職責情況進行考核,把他們抓精神文明建設和思想政治工作的成效作為評價其工作實績的重要依據。
第九條 本辦法由公司辦公室負責解釋。
第十條 本辦法自下發之日起執行。

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